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若返り

 私がまきばに入ったばかりのことはベテランパートさんたちが、ものすごいすばやく正確な動きで大活躍してくれてました。

 その活躍に強く安心感を感じたものです。

 しかし、最近ふと気づきました。

 (なんか、まきばの人員若返ってない?)

 現在総勢35名。

 内、20代8名、30代12名。

 お肉の業界は、比較的平均年齢が高い。

 かつ、ちょっと大変そうなイメージがある為か敬遠されがちのようです。

 そんな中で、このように若い人たちが入ってきてくれているのは本当にありがたいこと。

 また、みんなこれまたなぜかとってもまじめな人たちばかりなのでマネジメントするほうとしてはとても安心して見ていられるからこれまたありがたい。

 まじめで若くて活気のある会社。

 まきばをそんなイメージにしてゆこう。
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by ma-ki-ba | 2017-02-25 07:39 | まきばのできごと | Comments(0)

楽しい(^-^)会社説明会

 地元ハローワークさん2階会議室にてまきばの会社説明会をさせて頂きました。

 今回で5回目です。

 14名の皆さんに参加を頂きました。

 私のつたない説明でしたがまきばの会社の経営方針、雰囲気、製造している商品、お客様層などお伝えできたのではと思っています。

 さて、私の説明はとにかく短い。

 1時間の枠のところおよそ10~15分で説明終了。

 その後、別室に待機させて頂き希望された方との個別面談をさせて頂きました。

 今回7名の方より個別面談を希望頂きました。

 個別面談は勉強になります。

 (職を探している人たちはこういう点を重視してるんだなぁ~)

 今後の説明会の役に立ちそうなことをたくさん聞けました。

 次回は来週もうひとつのハローワークさんで説明会を行います。

 貴重なご縁を頂けること楽しみにしています。
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by ma-ki-ba | 2017-02-18 09:05 | 日々のできごと | Comments(0)

凍える・・・

 ブックタワーなだれ防止の為なんとかかんとか少しずつ合間見て本読んでます。

 さて、ちょうど読んだのが掃除について。

 「整理・整頓・清掃をすることがむやみやたらに営業活動をするよりもはるかに業績向上に結びつく」という一文を読んでいてもたってもいられなくなった。

 早速ホームセンターに行き、改善の為の備品購入。

 そして目指したのが会社の冷凍庫。

 多くの商品が保管されてます。

 日々現場で管理を徹底させてるんだけどしばしば在庫の見落としなどが起こっていたのでいつか改善してやらないとって思ってました。

 (これ、きれいに整理整頓してやろう・・・)

 冷凍庫内はマイナス20度以下。

 日曜で誰もいない今しかチャンスはない。

 冷凍庫の電源をOFFにしていざ整理整頓!

 電源をOFFにしたとしてもマイナス10数度の極寒。

 防寒着万全にして入るけど死ぬほど寒い。

 同じ商品が離れた場所に保管されていたり、おそらく今後出荷のめどがない商品があったり。

 夕方5時に開始し、なんとかめどが付いたのが夜8時。

 極寒の地で3時間の心折れかける格闘になんとか勝利。

 おかげで翌週からは商品の出し入れをスムーズに行うことが出来ているようです。

 この仕組み、早く確立させて自分の手から離さねば。

 目指せ暇ひま状態!
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by ma-ki-ba | 2017-02-16 20:41 | まきばのできごと | Comments(0)

チャンス一瞬 結果一生

 幸運の女神の後ろ頭はつるっぱげ。

 なので過ぎ去ってから手を伸ばしても捕まえることが出来ない。

 いろんな本に同様の内容が書いてあるのを何度も何度も目にしました。

 何か決めるときは即答えを出すことを重視するようになりました。

 (一人で)飲食店にいくと、水を持ってきてくれたときにオーダーします。

 お客様からなにか問い合わせを受けたとき、即答することで支障をきたすようなことがなければその場で答えます。

 そのおかげで「あの人に何か頼めばすくに回答が来る」と思って頂けたのか問い合わせを頂くことがどんどん増えてきます。

 後からあーすればよかった、こーすればよかったと後悔したくないですよね。

 チャンスは一瞬、結果は一生。

 即決はどんどん運を引き寄せてきてくれるようです。
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by ma-ki-ba | 2017-01-19 21:54 | まきばのできごと | Comments(0)

気分もすっきり

 ブログでは過激なお言葉は控えなければいけません。

 でも日々日々いろんなことが起こるわけです。

 なにかをいうときに頭に「お」をつけると上品になりますね。

 あっ、間違えました、”お”上品でした。

 なので頭に”お”をつけて言いたいと思います。

 ”お”どたまにカッチーン!ときたできごとがありました。

 内容は割愛しますが、なんでそうなんの?!っていう感じです。

 長年の経験でわかりますが、この気持ちを相手にぶつけてもまったく解決につながらずイライラがつのるばかり。

 なので例の考え方に切り替えます。

 「空が青いのも自分のせい」

 「冬が寒いのも自分のせい」

 「ポストが赤いのも自分のせい」

 なので、今回のような出来事が起こったのも自分のせい。

 でもこれって相手に甘いというものではないので念のため。

 次回同じことが起こらないような仕組みを考えてそれを地の果てまで徹底して頂きます。

 実行させるのも私の責任。

 なので”お”ぜってー実行してもらうからな!


 原因が自分ならば解決も自分次第。

 そう思うとなんだか気分がスーッとするのでした。
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by ma-ki-ba | 2017-01-16 20:16 | 日々のできごと | Comments(0)

適材適所

 今年もあとわずか。

 おかげさまで、なんとか無事一年を越えられそうです。

 今年は工場移転にはじまり、本当にドタバタしていたら一年が終わっていたという印象です。

 (新たな工場に移転してから、今まで以上の仕事を安定的に取ることが果たしてできるのであろうか?)

 本当に不安であれこれ思い悩んでました。

 しかし、おかげさまで来年スタートしてから予定している仕事は盛りだくさん。

 きちんとこなすためにまた来年も新たな仲間が加わる予定です。

 さて、人とのご縁に恵まれこのようにお仕事を頂けていますが果たして自分に人一倍の営業能力があるの?と自問自答してみるととてもYes!という自信はない・・・。

 なぜなら、学生時代の成績はよくても中の下か下の上。

 前職時代も周りから怒られる毎日。

 今は自分の考えるままにいろんなことやることができるけど、もし組織内ならダメダメの烙印を押されている可能性大。

 自由にやらせてもらえている環境のおかげで今の状態が得られているんだろうな、運がいいなと実感してます。

 つまりは適材適所。

 その人に適した配置をすることが大事なんでしょうね。

 入社し一ヶ月たったK君と昨日仕事終わりに話す機会があった。

 K君、とってもまじめできちんとしている(当初はやんちゃな人なんだろうか?と思ってたためそのギャップにびっくり!)。

 前の職場が本当にしっかりしたところだったんだろうか?

 そう思って衛生関連の話を聞いてみると、なるほど納得!すごい徹底した管理をしていたとのこと。

 (これ、まきばに取り入れるチャンス!)

 さらに話を聞いてみると具体的な衛生管理の話がポンポンと出てきた。

 (このノウハウ、絶対にまきばに取り入れてやる!)

 今回の経験で感じたこと、「まきばの愉快な仲間たちの性格を把握せねば」。

 適材適所についてもらうことで来年飛躍実現の可能性大です。
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by ma-ki-ba | 2016-12-28 08:34 | 日々のできごと | Comments(0)

チャンスはピンチのフリしてやってくる

 「チャンスはピンチのフリしてやってくる」

 この言葉は、自分が実生活で何度も何度も経験している格言です。

 ある出来事でドーンと落ち込んだ時、気持ちをなんとか切り替えて前向きに行動したら実はあの出来事がとっても自分にとってはプラスな出来事であったということばかりです。

 本当にラッキーだったと今思うと実感です。

 現在進行形で今まさにまたこの状況です。

 はっきりいってかなりハードルは高いと今日の午後5時まで打ちひしがれてました。

 そんなときはそのハードルを因数分解。

 一個一個分解して解決案を話し合っていくうちに光が見えてきました。

 めっちゃハードル高いですが、飛び越えることができたら今までと違う風景がみれます。

 株価で言ったら上値抵抗線が下値支持線に変わる現象です。

 今回のピンチもやっぱりチャンスだったね!と言えるよう乗り越えるのみです。
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by ma-ki-ba | 2016-12-09 20:55 | まきばのできごと | Comments(0)

忘れるために

 みなさんも同じだと思いますが日々あれこれとたくさんの業務処理してます。

 本当に細かいところまで入れたらきりがないですね。

 私の場合、たいした頭を持ってないのでとにかく細かいことをすべてきっちり覚えてられません。

 なので、細かいことは全部メモ等に書いて他の人に渡し、その瞬間頭から消去させます。

 原料の肉を発注したら、その発注書を現場の担当に手渡し頭から消去。

 納期の連絡があればその納期をメモにして担当者に渡し、頭から消去。

 たとえそれがほんの2・3日前でもまったく覚えてません。

 細かな重要度の低いものをとことん消去して次・次と進めていかないと滞ってしまうんで。

 なので、忘れるためにメモを渡してるにもかかわらず

 「〇〇いつ入荷するの?」

なんて質問を受けるとカチンッときてしまう。

 それ忘れるためにわざわざメモ渡してるだろ!

 メモを作って渡すという労力を無にされるわけですから・・・。

 なのに、

 「なんでほんの2・3日前のこと覚えてないべっちゃ!記憶力無すぎべっちゃ!!」

なんて付け加えられたときには輪をかけて怒り倍増!!!

 「忘れるためにわざわざメモ作って渡してるんだろう!!」

 この忘れるためにメモを作るということがいまいち理解できていないようです、周りは。

 とにかく重要度の低いものはどんどん任す・忘れる。

 些細なことに足引っ張られないために。
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by ma-ki-ba | 2016-11-24 08:39 | 日々のできごと | Comments(0)

仕事後恒例のやりとり

 まきばの愉快な仲間ともちんと毎日「ナンバーワンコール」続いてます。

 最近、ともちんは午前は米飯部門の仕事、午後はまきばの仕事と活躍中なのでナンバーワンコールは仕事終わりのみとなっています。

 ナンバーワンコールと言っても、いきなり顔を合わせるや否や

「ナンバーワン!」

なんてことは言いません。

 芸人で言うと前ふり無くいきなりオチを言うに等しい行為です。

 まず普通の会話からスタート。

 今日の流れはこんな感じでした。

(私)「ともちんお疲れさん。風邪の具合どうだ?」

(とも)「はい、昨日までのどのイガイガとかありましたけどすぐ寝たらよくなりました。

 ちなみにいつもパンツ一丁で寝てるところ、昨日はTシャツ1枚着て寝たのが良かったのかもしれません。」

(私)「おいおいともちん、それは下手したらさらに風邪悪化する紙一重な行為だぞ!

 言い換えれば、ベリーデンジャラスなアクションだそ!」

(とも)「大丈夫です。給食のご飯を待ってる子供たちの笑顔をイメージしたら風邪なんてひいてられませんよ!」

(私)「(かけてたメガネを振りはずしながら)そうだな。それだけナンバーワンの道は険しいわけだからな。」

(とも)「そうですね・・・。では、今日もいきますか」

(二人アイコンタクトの後、人差し指を立てた右手をゆっくりと天にかかげて・・・)

 「ナンバーワン!!」

(このときいつも後ろで恥ずかしそうにまきばの愉快な仲間若井君も参加 (;^_^ナンバーワン)

 ストーリー性が最近濃くなってきてます。
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by ma-ki-ba | 2016-11-18 20:36 | 日々のできごと | Comments(0)

現場作業して思うこと

 製造現場の助っ人をここ数日間しています。

 普段、営業・見積もり・仕様書作成・商品企画等頭を使うことが仕事の中心。

 なので、自分の企画した商品が実際どういう風に作られているかを体験しているわけです。

 普段事務所の仕事では見えない部分がとってもよくわかります。

 改善が必要な箇所はとにかくたくさん目に付きます。

 でも、一番わかったのは現場のみんなが本当によくがんばってくれているということ。

 事務所からたくさん要求をしている私でしたが、もうちょっと言い方考えようと思わされました。

 たくさん仕事を頂く→現場の人員が必要になる→普段の業務を少し抑えて製造現場で実際に一緒に働く。

 この循環でよりよい職場にしてゆこう。

 (あと、やっぱり新工場は前よりもずっとずっと働きやすい!これも実感しました。)

※引き続きまきばでは一緒に働いてくれる仲間を募集しています。
  工場も一新!お待ちしております(^-^)b
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by ma-ki-ba | 2016-11-04 20:11 | 日々のできごと | Comments(0)
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